2024/1 4924 SAYILI KANUNA TABİ PERSONEL YERLEŞTİRMESİ HAKKINDA İLAN METNİ
İlgi
a) Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği,
b) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 2023/1 sayılı Genelgesi
c) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 20.08.2024 tarih ve 88642023 barkod numaralı yazısı.
Sağlık Bakanlığı’nın ilgi (b) Genelge ve ilgi (c) yazı ekindeki listede belirtildiği üzere İl Sağlık Müdürlüğümüze bağlı Sağlık Tesislerine 2024 yılı için vizelendirilen 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Personel pozisyonlarından boş olan kadrolara, yine ilgi (b) Genelge ve “Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” hükümleri doğrultusunda yerleştirme yapılacaktır. Başvuru şartları ve yerleştirme yapılacak münhal vizeli pozisyonlar ekli listededir
KURA TAKVİMİ
Başvuruların Alınması
Başvuruların değerlendirilmesi
: 02.09.2024-06.09.2024 Saat: 17:00
Kura yeri
(Gerek Duyulması Halinde)
: İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ TOPLANTI SALONU
Kura tarihi
: 09.09.2024 Saat: 14.00
Sonuçların Açıklanması : 09.09.2024
Boş bulunan sözleşmeli uzman tabip pozisyonlarına yerleştirme işlemleri aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre yapılacaktır.
1- Kuraya Başvuru 02.09.2024 tarihi ile 06.09.2024 tarihi arasında 5 (beş) gün olup, başvurular İl Sağlık Müdürlüğü Personel Birimine şahsen yapabileceği gibi görev yaptıkları kuruma başvuru yapıp DYS üzerinden evrakları gönderilebilecektir. Son başvuru tarihi olan 06.09.2024 tarihi saat 17:00 dan sonra yapılan başvurular kuraya alınmayacaktır.
2- Kuraya, bağlı kuruluşlarımızda görevli ekli unvan ve branşlardaki personel ve Devlet Hizmet Yükümlülüğünün son başvuru itibari ile 180 günü kalanlar başvuru yapabilecektir.
3- Boş sözleşmeli pozisyonlara öncelikle pozisyonların vize edildiği birimlerde çalışanların yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Yerleştirmede ekli listede düzenlenen pozisyonlar esas alınarak, Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan yan dal uzman tabipleri ve ana dal uzman tabiplerinin yerleştirme işlemleri sırası ile yapılacak olup, boş pozisyon kalması halinde Devlet Hizmet Yükümlüsü olan yan dal uzman tabipleri ve ana dal uzman tabiplerinin, Devlet Hizmet Yükümlülüğünün son 6 (altı) ayı içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmet Yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (bir) yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Belirtilen sıralamaya aykırı olarak yapılan yerleştirme işlemi yapılmayacaktır.
4- Ekli listede bulunan birimlerde vizelenen sözleşmeli uzman tabip pozisyonları
öncelikle Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan yan dal uzman tabipler sonrasında boş
pozisyon kalması halinde ise Devlet Hizmet Yükümlüsü yan dal uzman tabipleri için
DHY’nin son 6 (altı) ayı içerisinde başvurmaları ve DHY’nin bitimine müteakip 1 (bir)
yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla kullanılacaktır.
5-Devlet hizmeti yükümlüsü olup da yukarıdaki şartları sağlayarak sözleşmeli
pozisyona geçen personel, bir yıl çalışacağına dair vermiş olduğu taahhütnameye
aykırı davranarak, sözleşmesini mazeret atamaları ile mahkeme kararlarının
uygulanması hariç taahhüt ettiği süreden önce feshederse, fesih tarihinden itibaren
3 (üç) yıl geçmeden yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmeyecektir.
Devlet hizmeti yükümlüsü olup olmadığına bakılmaksızın doğum sonrası ve askerlik
sebebiyle aylıksız izne ayrılmak amacıyla sözleşmesini fesheden personel için yeniden
sözleşme imzalanma aşamasında cezai şart uygulanmayacaktır.
6-26/03/2013 tarihli ve 28599 sayılı Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme
Yönetmeliği hükümleri gereği düzenlenen personel dağılım cetvelinde ön görülmeyen
branşlarda veya personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli
personel istihdamı yapılmayacaktır. Personel dağılım cetvelinin doluluğunda, kadrolu
ve sözleşmeli personel sayısının toplamı esas alınacaktır.
7- Yerleştirme işlemlerinde personelin aynı birimde vize edilen sözleşmeli pozisyonlara
yerleştirilmesi esastır. Ancak çalıştığı birimde boş pozisyon olmaması durumunda
sözleşmeli pozisyona geçmek isteyen personelin, pozisyonun müsait olması halinde
başka bir birime yerleştirme işlemi yapılabilecektir.
Aynı birimde (il veya ilçede bulunan hastaneler) yapılan yerleştirme işleminden sonra
o birimde boş pozisyon kalması halinde, il merkezindeki diğer birimlerde görev yapan
personelin anılan birime yerleştirilmesi yapılacaktır. Bu işlemden sonra yine belirtilen
birimde boş pozisyon kalması halinde aynı ilin, ilçe merkezlerinde görev yapanlardan,
ilçede çalıştığı birimde boş pozisyon olmaması kaydıyla il merkezindeki birime
yerleştirme işlemi yapılabilecektir.
İl merkezinde bulunan birimlere yerleştirme işlemi tamamlandıktan sonra ilçe
merkezlerinde bulunan birimlerde boş pozisyon kalmışsa, bu pozisyonlara da; il
merkezinden veya ilçelerde bulunan birimlerde görev yapan personelin çalıştığı birimde
boş pozisyon yoksa yerleştirme işlemi yapılabilecektir.
8-Yerleştirme işlemlerinde; aynı branş için boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla
müracaat olması halinde, yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.
9-Değerlendirme neticesinde ilgili birimlere yerleştirilmesi uygun görülenlerin göreve başlayış
işlemleri Bakanlığımızca atamalarının onaylandığı tarih itibariyle yapılabilecektir.
10-Başvuru yapanlar aşağıda belirtilen evrakları eksiksiz olarak teslim etmeleri halinde
değerlendirmeye alınacaktır.
Başvuru Evrakları:
1- Başvuru Formu (4924 Sayılı Kanuna Tabi Olarak Hangi Kuruma Atanmak İstendiğini
Belirtir)
2- DHY durumunu Gösterir Belge (İl Sağlık Müdürlüğü Personel Hizmetleri Birimi temin
edilebilir)
3- İlgili Birimde Hizmet Süresini Gösterir Belge (Sağlık Tesisi İdaresinden Alınacak)
4- Sözleşme Yapmak İstenilen Kurumun Bulunduğu Mücavir Alanda İkamet Ettiğine Dair
İkamet Belgesi. (Zorunludur)
2024-1 4924 MÜNHAL KADROLAR İÇİN TIKLAYINIZ
4924 BAŞVURU FORMU İÇİN TIKLAYINIZ